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Regional Manager Logistik (M/W/D).

Hamburg39 - 40 StundenHochschule

Als Regional Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für alle Depots von CoolblueLiefert in Nord- oder Süddeutschland und sorgst dafür, dass unsere Liefernetzwerke sowie operativen Prozesse wie geschmiert laufen und jeden Tag ein bisschen besser werden.

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Was machst du als Regional Manager Logistik (M/W/D) bei Coolblue?

Als Regional Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für alle Depots von CoolblueLiefert in Nord- oder Süddeutschland und sorgst dafür, dass unsere Liefernetzwerke sowie operativen Prozesse wie geschmiert laufen und jeden Tag ein bisschen besser werden. 

  • Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs wie beispielsweise den NPS, Zusatzverkauf sowie zufriedene Mitarbeitenden.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Logistikprozesse stets weiter optimiert werden.
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung und Implementierung von Prozessstandards im Bereich Logistikprozesse, Sicherheit, Wagenpark, Schaden, Kapazität und HR.
  • Du leitest und entwickelst ein Team von Depotleiter*innen und Teamleiter*innen über mehrere Standorte hinweg.
  • Du bist eines der Gesichter von CoolblueLiefert in Deutschland. Du hast daher auch eine Vorbildfunktion gegenüber deinen Mitarbeitenden inne.

Hierin erkennst du dich

  • Du hast eine erfolgreich absolvierte Hochschulausbildung.
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer operativen Führungsposition.
  • Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.
  • Idealerweise kennst du dich mit Logistikprozessen aus und hast gemäß der LEAN-Prinzipien gearbeitet.
  • Englisch sprichst du fließend. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.
  • "Alles für ein Lächeln" ist wie für dich gemacht. Es ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Bewerbungsprozess

  • Bewerben.Einfach losgehen.

    Bewerben

    Hinterlasse bitte deine Daten, und wir informieren dich so schnell wie möglich, ob du in die nächste Runde kommst.

  • Anruf.Es ist für dich.

    Anruf

    Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

  • Erste runde.Startschuss.

    Erste runde

    Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

  • Case.Voll im rampenlicht.

    Case

    Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

  • Vertrag.Ja, ich will.

    Vertrag

    Yes! Wir sind ein Match. Du bekommst einen Vertrag von uns. Nur noch unterschreiben und schon machen wir es offiziell.

Bewerben.Einfach losgehen.

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Hinterlasse bitte deine Daten, und wir informieren dich so schnell wie möglich, ob du in die nächste Runde kommst.

Anruf.Es ist für dich.

Anruf

Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

Erste runde.Startschuss.

Erste runde

Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

Case.Voll im rampenlicht.

Case

Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

Vertrag.Ja, ich will.

Vertrag

Yes! Wir sind ein Match. Du bekommst einen Vertrag von uns. Nur noch unterschreiben und schon machen wir es offiziell.

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Recruiter Yanik Hüser

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Yanik Hüser

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