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Recruitment Events Coordinator (M/W/D).

Düsseldorf39 - 40 StundenHochschule

Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruitment Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein.

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Was machst du als Recruitment Events Coordinator (M/W/D) bei Coolblue?

Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruiting-Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein.

  • Entwickelst und koordinierst Recruitment Events, die zu Coolblue passen.
  • Baust Beziehungen zu allen passende Partnern auf und aus.
  • Kümmerst dich um Eventlogistik: von Einladungen über Deko bis zur Nachbereitung..
  • Bringst eigene Ideen ein, um Coolblue bestmöglich in der Expansion zu unterstützen.
  • Magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Hierin erkennst du dich

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.

  • Verfügst über ein deutschlandweites Netzwerk von Partnern für Recruitment Events.

  • Hast einen Führerschein und Reisebereitschaft, um deutschlandweit Events durchzuführen.

  • Beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

  • Kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 

  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.

  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 

  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  

  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Bewerbungsprozess

  • Bewerben.Einfach losgehen.

    Bewerben

    Hinterlasse bitte deine Daten, und wir informieren dich so schnell wie möglich, ob du in die nächste Runde kommst.

  • Anruf.Es ist für dich.

    Anruf

    Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

  • Erste runde.Startschuss.

    Erste runde

    Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

  • Case.Voll im rampenlicht.

    Case

    Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

  • Vertrag.Ja, ich will.

    Vertrag

    Yes! Wir sind ein Match. Du bekommst einen Vertrag von uns. Nur noch unterschreiben und schon machen wir es offiziell.

Bewerben.Einfach losgehen.

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Hinterlasse bitte deine Daten, und wir informieren dich so schnell wie möglich, ob du in die nächste Runde kommst.

Anruf.Es ist für dich.

Anruf

Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

Erste runde.Startschuss.

Erste runde

Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

Case.Voll im rampenlicht.

Case

Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

Vertrag.Ja, ich will.

Vertrag

Yes! Wir sind ein Match. Du bekommst einen Vertrag von uns. Nur noch unterschreiben und schon machen wir es offiziell.

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Recruiter Yanik Hüser

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Yanik Hüser

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