Regional Manager Stores (M/W/D).

Als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für unsere Stores in Norddeutschland. Du sorgst dafür, dass die Coolblue-Kultur in jedem Store gelebt wird, starke Teams erfolgreich zusammenarbeiten und KPIs stetig besser werden.

Das machst du gerne

• Du baust Store-Teams auf und schaffst die Basis für erfolgreiche Standorte in Norddeutschland.
• Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs und verbesserst diese stetig.
• Du stellst sicher, dass die täglichen Store-Operationen reibungslos laufen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Coolblue-Kultur in jedem Store spürbar ist. 
• Du bist die Verbindung zwischen unseren Stores und dem Headquarter in Rotterdam

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Retail oder HR-Bereich mit.
• Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend.

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

• Vergütung: Gehalt inklusive Zulagen, anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss.

• Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.

• Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.

• Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.

• Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.

• Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.