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Supply Chain Planner (M/W/D).

Düsseldorf40 StundenHochschule

Als Supply Chain Planner (m/w/d) verantwortest du die Bestandsplanung und Forecasts für die Produkte in deinem Team. Du analysierst Lagerbestände im Warehouse, steuerst die Disposition deiner Kategorie und arbeitest eng mit internen Teams sowie Lieferanten zusammen. Du möchtest die Lieferfähigkeit von Coolblue aktiv sichern und weiterentwickeln? Dann lies unbedingt weiter!

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💪 Was du machst

Als Supply Chain Planner (m/w/d) verantwortest du die Bestandsplanung und Forecasts für die Produkte in deinem Team. Du analysierst Lagerbestände im Warehouse, steuerst die Disposition deiner Kategorie und arbeitest eng mit internen Teams sowie Lieferanten zusammen. Du möchtest die Lieferfähigkeit von Coolblue aktiv sichern und weiterentwickeln? Dann lies unbedingt weiter!

Das macht dir Spaß:

  • Du prüfst täglich dein Dashboard und erkennst frühzeitig Veränderungen in der Nachfrageprognose einzelner Produkte.
  • Du koordinierst Lieferungen, stehst im engen Austausch mit Lieferanten und löst Herausforderungen proaktiv.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bei Coolblue-einschließlich unseres Lagers in Tilburg.
  • Du verantwortest einen optimalen Lagerbestand für deine Produktgruppe und steuerst diesen vorausschauend.
  • Du denkst lösungsorientiert; Eilaufträge und Ad-hoc-Aufgaben sind für dich kein Problem.

🚀 Was du kannst

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend. 
  • Du analysierst Daten sicher, leitest relevante Insights ab und setzt diese in konkrete Maßnahmen um
  • Du konntest bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Supply Chain sammeln
  • Du denkst lösungsorientiert, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen aktiv voran.
  • Du kommunizierst selbstbewusst mit unterschiedlichen Stakeholdern und führst Verhandlungen zielgerichtet sowie partnerschaftlich.

💶 Was du bekommst

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

  • Vergütung: Gehalt inklusive Zulagen, anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss.

  • Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.

  • Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.

  • Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.

  • Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.

  • Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.

Bewerbungsprozess

  • Bewerben.Einfach loslegen.

    Bewerben

    Hinterlasse bitte deine Daten, und wir informieren dich so schnell wie möglich, ob du in die nächste Runde kommst.

  • Anruf.Es ist für dich.

    Anruf

    Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

  • Erste Runde.Startschuss.

    Erste Runde

    Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

  • Case.Voll im Rampenlicht.

    Case

    Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

  • Vertrag.Ja, ich will.

    Vertrag

    Yes! Wir sind ein Match. Du bekommst einen Vertrag von uns. Nur noch unterschreiben und schon machen wir es offiziell.

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Wir wollen dich in einem Telefongespräch ein bisschen besser kennenlernen. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation für Coolblue und die Position erfahren.

Erste Runde.Startschuss.

Erste Runde

Wir sprechen weiter miteinander, stellen uns gegenseitig Fragen und finden so gemeinsam heraus, ob die Rolle und deine Erfahrung gut zusammenpassen.

Case.Voll im Rampenlicht.

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Mit einer Case Study bekommst du einen Vorgeschmack auf die Position und zeigst uns gleichzeitig, was du draufhast.

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Recruiter Celina Caly

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Celina Caly

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