Store Manager Hannover (M/W/D).

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.

• Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) leitest du täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende).
• Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Du analysierst die Ergebnisse deines Marktes und legst den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vor.
• Du nutzt dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
• Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen.
• Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit und inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes und kannst dadurch helfen, die Einzelhandelsaktivitäten von Coolblue in Deutschland erfolgreich auszubauen.

Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem Zuschuss von 25 % zu deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
• Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.