Praktikant Recruiting-Analyse (M/W/D).

Als Praktikant Recruiting-Analyse (m/w/d) in Düsseldorf tauchst du tief in unsere Recruiting-Daten und Prozesse ein. Du analysierst Zahlen, entwickelst Verbesserungsvorschläge und übernimmst eigene Projekte mit echtem Impact.

• Du übernimmst eigene Projekte rund um Recruiting und Prozessverbesserungen.
• Du analysierst Recruiting-KPIs wie Conversion Rate und Time to Hire.
• Du bereitest Zahlen, Insights und Slides für unsere KPI-Meetings vor.
• Du unterstützt dabei, aus Analysen konkrete nächste Schritte abzuleiten.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in unseren Recruiting-Prozessen.

• Du studierst, machst ein Gap Year, hast bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder erste Erfahrung in einem Office-Job gesammelt.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau und sprichst fließend Englisch.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und denkst analytisch.
• Du interessierst dich für Recruiting, Prozesse und datenbasierte Entscheidungen.
• Idealerweise bleibst du sechs Monate bei uns. Wenn du etwas weniger Zeit mitbringst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

• Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
• Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
• Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
• Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
• Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
• Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.